個人情報の保護に関する指針 

	 労務管理長谷部事務所(以下「当所」という。)は、個人情報の保護に関す
	 る法律を踏まえ、当所が保有する個人情報の保護に関する指針を次のとおり
	 定める。

	1. 個人情報の保有について 
	  本会は、次に掲げる事業の運営に必要な個人情報を保有する。・連合会が
	  行う社会保険労務士の登録及び社会保険労務士法人の届出に関する事業・
	  その他当所及び関連団体に関する事業・損害保険・生命保険及びこれらに
	  付帯・関連するサービスの提供

	2. 個人情報の取得について
	  当所は、事業運営に必要な範囲内で適法かつ公正な手段によって個人情報
	  を取得する。
	3. 個人情報の利用について
	(1)当所は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で業務の遂行上
	   必要な限りにおいて利用する。
	(2)当所は、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者に
	   つき厳正な調査を行うとともに、個人情報の適正な保護を確保するため
	   に必要な措置を講じる。
	(3)当所は、個人情報を特定の第三者との間で共同利用する場合には、個人
	   情報の保護に関する法律に定める事項をあらかじめ本人に通知し、又は
	   本人が容易に知りうる状態に置く。
	4. 個人情報の第三者提供について
	  本会は、以下の場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を
	  第三者に提供しない。
	(1)法令に定める場合
	(2)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める
	   事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の
	   同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

	5. 個人情報の管理について
	(1)当所は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理する。
	(2)当所は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、
	   不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適正な情報セキュリテ
	   ィ対策を講じる。
	(3)当所は、持出しや外部への送信等により個人情報を漏えいさせないよ
	   う努める。

	6. 個人情報の開示・訂正・利用停止・削除について
	(1)当所は、本人から自己の個人情報について開示又は利用停止を求められ
	   た場合は、遅滞なく対応する。
	(2)当所は、個人情報の開示の結果、誤った情報があり、訂正又は削除を求
	   められた場合には遅滞なく対応する。

	7. 組織・体制
	(1)当所は、個人情報取扱責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施す
	   る。
	(2)当所は、代表者及び事務職員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方
	   法について周知徹底し、日常業務及び退職後における個人情報の適正な
	   取扱いを徹底する。

	8. 個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定・実施・維持・改善
	   当所は、この指針を実行するため、個人情報保護コンプライアンス・プ
	   ログラム(本指針及びその他の取扱内規等を含む。)を策定し、これを
	   代表者及び事務職員その他の関係者に周知徹底させて実施し、維持し、
	   継続的な改善に努める。

	9. 個人情報の苦情処理について
	   当所は、苦情処理に対応するため、個人情報保護管理者を任命し、苦情
	   処理に適切に取り組む。

	10. 施行期日
	   この指針は平成17年4月1日より施行する。